CCU verpleegkundige in opleiding

'Typisch onze afdeling?' Daar hoeft Marlene, senior CCU verpleegkundige niet lang over na te denken. Dat is de enthousiaste sfeer in ons team. Is het (onverwacht) druk? Dan zetten we er allemaal de schouders onder en lopen we een stapje harder. Elkaar helpen en ervoor zorgen dat onze patienten de allerbeste zorg krijgen vinden we hier vanzelfsprekend. Dat geeft energie en veel voldoening. Als leerling word je hier op de afdeling goed gefaciliteerd zodat je alle ruimte hebt om veel te leren. Je mag van ons onder meer gedegen begeleiding verwachten; op de werkvloer word je gecoacht door een werkbegeleider en een praktijkbegeleider coacht je in je opleidingstraject.'

Op de Eerste Hart Hulp (EHH) vangen we patienten op die (mogelijk) met cardiale klachten geconfronteerd zijn. Bij sommige patienten is de diagnose al gesteld als ze bij ons komen. Maar dat is niet altijd vanzelfsprekend. Soms komen patienten binnen waarvan we nog niet goed weten wat de diagnose is. Dan laten we aanvullend onderzoek doen en monitoren en observeren we ze net zo lang todat er een diagnose gesteld kan worden. En dat kan soms een levensbedreigende aandoening zijn. Dus zijn we hier continue alert. Onze patienten zijn vaak geschrokken als ze hier komen. Onze taak gaat daarom verder dan alleen medische begeleiding: we hebben ook een belangrijke rol om patienten gerust te stellen en goed te informeren over wat er aan de hand kan zijn en wat ze kunnen verwachten.

Wil jij je verdiepen in de cardiologische kennis en ben je er klaar voor om veel te leren in een veilige omgeving? Dan is de opleiding tot CCU verpleegkundige iets voor jou!

Jouw werkdag

  • De opleiding tot CCU verpleegkundige duurt 14 maanden bij een fulltime dienstverband. De theorie volg je bij de Erasmus MC Zorgacademie in Rotterdam. De andere dagen werk je mee op de afdeling
  • Voordat je aan de opleiding begint, start je met een inwerkperiode van 2 maanden. Je hebt dan de tijd om de afdeling en het werken op de CCU te leren kennen zodat je goed voorbereid aan de opleiding start
  • Als CCU verpleegkundige zorg je onder begeleiding van een werkbegeleider voor patiënten met (ernstige) acute hartproblemen. Hoe verder je komt in je opleiding hoe zelfstandiger je werkt
  • Je begeleidt deze patiënten vanaf het eerste moment dat ze het ziekenhuis binnenkomen. Samen met de arts zorg jij ervoor dat de patiënt zo snel mogelijk het juiste behandeltraject krijgt
  • Je werkt afwisselend op de CCU en EHH.

Jouw kwaliteiten

  • Je kunt goed plannen en organiseren. Een opleiding in combinatie met werken vraagt wel wat van je. Het is daarom belangrijk dat je hierin het overzicht houdt en voor jezelf de juiste keuzes maakt
  • Je werkt graag zelfstandig maar weet ook wanneer je aan de bel moet trekken
  • Je bent stressbestendig; bij acute situaties handel je direct en houd je je hoofd koel
  • Je bent een doorzetter tijdens kritieke en drukke momenten. En blijft dan ook rustig en weet de juiste prioriteiten te stellen.

Wij vragen

  • Gediplomeerd verpleegkundige en BIG geregistreerd
  • Minimaal een jaar werkervaring als verpleegkundige in het ziekenhuis
  • Werkervaring op een afdeling cardiologie is een pre maar geen vereiste.

Wij bieden

  • Tijdens de opleiding verdien je minimaal € 2.336 en maximaal € 3.490 bruto per maand (FWG 50). Als gediplomeerd CCU verpleegkundige verdien je minimaal € 2.665 en maximaal € 3.917 bruto per maand (FWG 55) bij een 36-urige werkweek
  • Je krijgt een contract voor 28 - 36 uur per week voor de periode van je opleiding. Onze intentie is om je contract daarna om te zetten in onbepaalde tijd
  • Ben je bij je huidige werkgever reeds in het bezit van een contract voor onbepaalde tijd en doorloop je de sollicitatieprocedure succesvol, dan krijg je bij  Reinier bij aanname ook een contract voor onbepaalde tijd.
  • Je standplaats is Delft
  • Je komt te werken in het beste ziekenhuis in de regio en een van de beste topklinische ziekenhuizen van Nederland. Werken in een STZ-ziekenhuis betekent dat je je kunt blijven ontwikkelen
  • Naast een leuke baan bieden we je goede secundaire arbeidsvoorwaarden met onder meer: een vaste eindejaarsuitkering, vakantiegeld, pensioenopbouw, een leefstijlprogramma en coaching. Onze Reinier Academie biedt uiteenlopende opleidingen. En bij ons parkeer je gratis!
  • Heb je kinderen, maar geen oppas? Wij bieden gratis kinderopvang voor onze sollicitanten
  • Bekijk het complete overzicht van onze arbeidsvoorwaarden hier
  • Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Klik dan op deze link

Ja, ik wil deze baan

Upload jouw brief samen met jouw cv tav Chantal van Steekelenburg, recruiter

Vragen? Bel Mariska Gieling, afdelingshoofd CCU en EHH, 015-260 34 24. Je kunt ook bellen met een van de senior verpleegkundigen Marlene of Elise. Je bereikt hen op (015) 2604872 Of stuur een app naar nummer 06 - 22 44 63 99 en we nemen diezelfde dag contact met je op.

Vind je het prettig om voor je sollicitatie een keer mee te lopen op de afdeling? Dat is geen probleem. Neem hierover contact op met Mariska of Chantal om een moment in te plannen.

Solliciteren kan t/m 26 mei

WhatsApp

Vragen over werken en/of leren bij Reinier de Graaf? Stuur ons een bericht op 06 - 22 44 63 99

Team carrièrebureau